Подготовка договоров купли-продажи, аренды, дарения, ГПХ и трудовых договоров

Нужен договор? Обращайтесь в МФЦ! В Вашем присутствии наши специалисты подготовят для вас договоры:

·         купли-продажи квартиры, дома, земельного участка, нежилого помещения,

·         аренды,

·         дарения,

·         договоры гражданско-правового характера (ГПХ, их еще называют договоры подряда или найма)

Для разработки договоров у нас действуют 2 тарифа:

«стандарт»	составляем договор на базе типовых вариантов	1 000 руб.
«индивидуальный»	разрабатываем договор на основе озвученных клиентом  условий	3 500 руб.

Чем они отличаются? К примеру, возьмем договор купли-продажи (ДКП). Факторов, при которых может понадобиться составление индивидуального договора, может быть несколько. Например, способы расчетов между сторонами. Если расчет осуществляется наличными или с использованием банковской ячейки, то договор, скорее всего, будет стандартным. Если у Вас расчеты с привлечением кредитных средств, материнского капитала, военной ипотеки, жилищного сертификата, аккредитива, номинального расчетного счета или Вы прописываете сложные условия выемки из ячейки денежных средств, то договор, с высокой степенью вероятности, будет индивидуальным.

Что нужно для подготовки договоров, связанных с недвижимостью (основной пакет):

·         паспорта участников сделки;

·         согласие супруга;

·         правоустанавливающие документы на объект недвижимости;

·         праворегистрирующие документы (свидетельство о собственности или выписки из  ЕГРН)

 

Подготовка трудовых договоров

Для разработки трудовых договоров у нас также действуют 2 тарифа:

«стандарт»	адаптируем стандартный трудовой договор для Вашего сотрудника	600 руб
«индивидуальный»	разрабатываем персональный трудовой договор для отдельных специалистов (рекомендуем для руководителей, главных бухгалтеров и т.д.)	2 500 руб

 

Когда Вы нанимаете на работу сотрудника, включая генерального директора, Вы должны заключить с ним трудовой договор. Это соглашение устанавливает ваши взаимные права и обязанности. Это самый важный документ для любой трудовой проверки, спора и судебного разбирательства, поэтому разработка трудового договора очень важна для любой организации.

Что нужно знать для составления трудового договора (ст. 57 ТК РФ):

• реквизиты организации с ФИО генерального директора или ИП;
• фамилия, имя, отчество работника, его паспортные данные и ИНН;
• дата начала работы;
• срок, на который заключается трудовой договор: на неопределенный или определенный срок (при составлении срочного трудового договора необходимо указать причины);
• для работника это основное место или по совместительству;
• место работы (если работник принят в филиал или другое обособленное подразделение – указать и адрес подразделения);
• должность работника (по штатному расписанию);
• испытательный срок, если есть;
• условия оплаты труда: оклад, доплаты и поощрительные выплаты, если есть;
• режим работы и отдыха;
• какие условия труда – оптимальные / вредные / опасные.

Для заключения трудового договора с иностранным гражданами требуется нотариально заверенный перевод паспорта, вид на жительство с адресом регистрации, разрешение на временное проживание на территории РФ и свидетельство о регистрации на территории РФ, виза или миграционная карта.

Помните, что трудовой договор должен быть заключен, даже если работник находится на испытательном сроке.

МФЦ предлагает подготовку трудовых договоров для Ваших сотрудников. Мы сделаем это быстро и правильно – в полном соответствии с действующим трудовым законодательством РФ и Вашими интересами, как работодателя.

Мы ждем Вас в МФЦ!